صحيفة دعوى تعويض عن فصل تعسفي

التحق المدعي بالعمل لدى المدعى عليه بتاريخ تاريخ التعيين في وظيفة الوظيفة التي كان يشغلها بأجر شهري قدره الأجر الشهري الإجمالي جنيه، واستمر في أداء عمله بجد وأمانة طوال مدة خدمته البالغة مدة الخدمة (بالسنوات) سنوات.

وفي يوم تاريخ إنهاء الخدمة أنهى المدعى عليه علاقة العمل بالمدعي دون مبرر مشروع، بذريعة السبب المزعوم للفصل، ودون مراعاة الإجراءات المنصوص عليها قانوناً أو توجيه إنذار أو إتاحة الفرصة للدفاع، وهو ما يجعل الفصل تعسفياً.

حظرت المادة ١٢٢ من قانون العمل ١٢ لسنة ٢٠٠٣ على صاحب العمل إنهاء العقد دون مبرر مشروع، وأوجبت التعويض عما يصيب العامل من ضرر مادي وأدبي، وما يقابلها من أحكام في القانون رقم ١٤ لسنة ٢٠٢٥ النافذ.

يستحق المدعي تعويضاً عن الفصل التعسفي يعادل أجر شهرين عن كل سنة خدمة في العقد غير محدد المدة، وبما لا يقل في جميع الأحوال عن أجر سنة، وفق المادة ١٢٢ سالفة الذكر، وفضلاً عما عاناه من ضرر أدبي.

أنا المحضر سالف الذكر قد انتقلت وسلمت المعلن إليه صورة من هذه الصحيفة وكلفته بالحضور أمام محكمة اسم المحكمة المختصة (عمالية) يوم يوم الجلسة الموافق تاريخ الجلسة لسماع الحكم بإلزامه بأن يدفع للمدعي مبلغ مبلغ التعويض المطالب به جنيه تعويضاً عن الفصل التعسفي، مع المصروفات ومقابل أتعاب المحاماة.